為(wèi)有(yǒu)效激励优秀员工，树立公司模范，加强员工对企业的认同感和归属感，发掘人才、表彰人才，激发全體(tǐ)员工干事创业热情，决定在全公司开展优秀员工评选活动。优秀员工评选以日常表现為(wèi)依据，以实际业绩為(wèi)根本，以职业素养為(wèi)统领，重点推荐业務(wù)、管理(lǐ)一線(xiàn)等基层岗位业绩突出的员工。根据员工“德（职业品德）、能(néng)（专业能(néng)力）、勤（工作态度）、绩（工作业绩）、廉（党风廉政）”五个方面表现，各部室、子公司在民(mín)主推荐的基础上共提出20名“优秀员工”初步人选。现将推荐人选及先进事迹予以公示。
公示时间為(wèi)2022年1月11日至2022年1月14日。公示期间对公示对象有(yǒu)异议，可(kě)来電(diàn)反映，反映情况必须实事求是，明确具體(tǐ)，对線(xiàn)索不清的匿名電(diàn)话，公示期间不予受理(lǐ)。
监督電(diàn)话：0517-83798087
0517-83798081
“优秀员工”20名推荐人选及先进事迹介绍
安宁
经发集团人力资源部 人事主管
2018年4月至今，一直于经发集团从事人力资源管理(lǐ)工作，始终坚持“阳光人事、效能(néng)人事、廉洁人事”的工作原则，恪尽职守、務(wù)实创新(xīn)、清正廉洁，努力营造良好人事氛围，致力于為(wèi)经发集团的发展提供坚实的人才支撑。主要事迹如下：
1、制度改革方面：组织完成集团及子公司薪酬制度改革的指导、审核与备案，优化薪酬调整机制；
2、薪酬绩效方面：完成集团总部职工年度工资总额清算和预算，并完成对子公司年度工资总额清算和预算的审批、备案；结合集团公司具體(tǐ)实际，制订并发布《经发集团员工考核管理(lǐ)办法》，在完善绩效考核、转正考核的基础上，增设年度考核和聘期考核等内容，形成四位一體(tǐ)的考核體(tǐ)系，并按要求及时高质量地组织开展。
3、培训组织方面：完成培训需求调研1次，起草(cǎo)年度培训计划，并按计划举办了6期职工大讲堂，探索运用(yòng)在線(xiàn)等云模式开展网络专题班，实现疫情防控期间培训不停歇，业務(wù)學(xué)习不断線(xiàn)。
4、信息宣传方面：完成國(guó)家级约稿采用(yòng)1篇，省级约稿采用(yòng)1篇，去粗取精找重点，高质量完成信息报送工作。
主要荣誉：2019年度经发集团优秀五四青年；2019年度经发集团优秀工会会员。
陈艺
经发集团纪委办公室 纪检主管
一年来，在公司纪检监察工作中，我坚定信念，认真履职，高质量推进、配合部门负责人做好各项工作的开展，全年共提醒谈话3人、诫勉谈话11人、约谈26人、通报10份、问题線(xiàn)索处置6件、立案1人、党纪处分(fēn)1人，相关党风廉政意见回复32人次，具體(tǐ)事迹如下：
一是持续深化内部巡查。牵头开展第五轮内部巡查，提出被巡查单位存在6类21项41条问题，形成专题报告1篇，经验宣传稿3篇；对2017-2020年内部巡查情况进行总结，对8家被巡查单位共提出7类156条整改建议。
二是开展四个专项监督。5月前往“疆淮·山(shān)河印”项目开展异地项目监督，发现疆淮公司问题8类26项46条，印发通报1份；8月采取“四不两直”方式深入防控一線(xiàn)开展疫情防控监督，印发通报1份；9月按照市纪委要求开展公務(wù)用(yòng)車(chē)专项监督，印发通报1期，推动建章立制2份，移送问题線(xiàn)索2个，立案审查1人；11月通过专题调研、座谈走访对國(guó)有(yǒu)资产全面调查摸底，开展國(guó)有(yǒu)资产监督，加快资产盘活速率。
三是深化廉洁文(wén)化建设。打造“我承诺、我坚守、您监督”廉洁文(wén)化品牌，组织东湖(hú)尚城、大同路小(xiǎo)學(xué)、疆淮·山(shān)河印三个项目廉洁共建座谈会，签订廉洁共建承诺书，在项目现场建立公示牌；开展“月學(xué)一案、以案四促”警示教育活动，全年印发案例學(xué)习12期，撰写新(xīn)闻稿19篇。
四是增强监督监察质效。配合打造“三重一大”监督检查“金招牌”。推动过程中提出6类问题与不足，梳理(lǐ)风险提示4项，经验教训6条，推动编印由公司章程、议事规则、监管办法等内容组成的26项核心制度汇编。
主要荣誉：江苏省优秀团员、淮安市青年岗位能(néng)手（2019年）；淮安市优秀团干、淮安市文(wén)明市民(mín)、淮安市青年學(xué)习标兵（2020年）；集团公司优秀党员、优秀员工、优秀工会干部、优秀团干等（近2年）
褚延岩
新(xīn)區(qū)地产 工程管理(lǐ)专员
1、完成东湖(hú)嘉景项目达方路与安澜路塔吊施工与黄板878線(xiàn)因為(wèi)安全距离不足，因此A10/C10楼搭建安全防护，迁移东湖(hú)嘉景黄板878高压杆線(xiàn)下地及迁坟、租地等工作；
2、完成东湖(hú)银座项目临时用(yòng)水在翔宇大道与深圳路交叉路口，与自来水公司设计部门、市园林局设计部门多(duō)次协调搭建安全围挡，迁移自来水管道分(fēn)别迁移三网通（移动、電(diàn)信、联通）杆線(xiàn)迁移费用(yòng)补偿工作；
3、协调处理(lǐ)新(xīn)區(qū)地产开发區(qū)小(xiǎo)區(qū)内房屋漏水等维修维护工作；
4、完成淮安经开城市服務(wù)业公司东湖(hú)尚城、东湖(hú)璀璨天城物(wù)业前期招标和后期相关备案，具體(tǐ)处理(lǐ)与住建、街(jiē)道等主管部门工作协调、处理(lǐ)业主纠纷和投诉等工作。
主要荣誉：2020年12月被评為(wèi)淮安经济技术开发區(qū)优秀志(zhì)愿者。
高雪(xuě)强
经发集团审计风控部 财務(wù)审计主管
财務(wù)审计方面：本年度组织内、外部审计4次，发现问题83项，组织召开审计整改推进会3次，推进问题整改67项，整改率80.72%，為(wèi)集团及下属子公司及时查漏补缺、改善管理(lǐ)、完善制度、提高经营效率发挥了积极的作用(yòng)；7-11月参加集团“第五轮下沉式”巡审联动，共提出晋源、普杰睿思涉及财務(wù)管理(lǐ)、合同管理(lǐ)、内控制度管理(lǐ)、招投标管理(lǐ)四大类20条问题線(xiàn)索，為(wèi)推动普杰睿思（晋源）公司适应新(xīn)常态、谋求新(xīn)发展，加强公司治理(lǐ)提供了问题导向；组织开展集团职工大讲堂3场，参加人数超120人，提升了员工的综合能(néng)力；参与并完成集团内部审计管理(lǐ)办法的修订工作,為(wèi)加强集团内部审计监督，增强集团公司风险防控提供了制度依据。
风控方面：收集汇总各子公司财務(wù)数据及重大风险事项清单，下发重要财務(wù)指标分(fēn)析提醒4份；审核集团及子公司重大合同192份，退回3份，提出有(yǒu)效建议8条,有(yǒu)效防范双方履约过程中产生争议；配合纪委办公室对公司经营管理(lǐ)重要环节进行风险隐患排查，共排查风险隐患61项，对防范薄弱环节、完善三重一大系统提供了基础依据。
部门考核：本年度完成部门目标考核、党风廉政建设考核、安全生产考核检查11次，完成各项考核台账的整理(lǐ)工作，完成部门月度工作计划9份。
葛飞
新(xīn)區(qū)地产 规划专员
岗位职责是负责新(xīn)區(qū)地产公司项目前期开发工作：
1、负责东湖(hú)怡景苑景园28-31号楼项目前期开发报建工作；
2、负责东湖(hú)银座项目立项、环评稳评、建设用(yòng)地规划许可(kě)、不动产权证、项目命名等手续办理(lǐ)，组织设计院进行规划方案设计和综合管線(xiàn)设计，组织方案专家评审、报批等前期开发报建工作；
3、负责安澜家园（北苑）和（南苑）项目立项、环评稳评、建设用(yòng)地规划许可(kě)、建设工程规划许可(kě)、不动产权证及项目命名等手续办理(lǐ)，组织设计院进行规划方案设计、施工图设计和综合管線(xiàn)设计，组织方案专家评审，对接市农房办和區(qū)农房办方案审核工作，完成设计院、临时電(diàn)、工程桩和材料检测、全过程工程咨询服務(wù)招标工作，现公司安排派驻项目合资公司淮安和畅置业有(yǒu)限公司负责安澜家园项目外联工作。
4、负责经开區(qū)管委会经发局、住建局等相关部门考核东湖(hú)银座及安澜家园项目的月度、季度及年度考核工作。
主要荣誉：2018年淮安市“我们身边的好青年”提名荣誉；2019年度“优秀五四青年”荣誉称号；2019年度“优秀工会会员”荣誉称号；2020年度新(xīn)區(qū)地产考核优秀；完成2021年浙江大學(xué)-经发集团干部综合能(néng)力提升暨党史教育培训
顾翠
景程测绘 总账会计
财会工作具有(yǒu)事務(wù)性和突发性的特点，本人以高度的责任感和事业心，自觉服从组织和领导的安排，主要做好以下工作：
1、审核监督：根据会计制度、会计基础工作规范和内部财務(wù)管理(lǐ)的要求，严格执行财经纪律，审核票据的合理(lǐ)、合规、合法性，对真实、合法的凭证，及时给予报销；对不合规的凭证，指明原因，要求改正。
2、分(fēn)类核算：按照项目分(fēn)类核算成本，方便统计每一个项目的盈利情况；按照部门分(fēn)类核算费用(yòng)，随时能(néng)够查出每个部门每个月实际发生的费用(yòng)，加强了费用(yòng)的管理(lǐ)，节省了开支。
3、报表分(fēn)析：及时报送各项对内、对外会计报表，及时完成各项统计报表。根据单位的经济指标完成情况，对单位的年度目标完成情况进行分(fēn)析，配合绩效考核出具准确无误的财務(wù)信息，协助公司领导召开了目标完成分(fēn)析会议，就各考核完成情况提供了参考信息和考核分(fēn)析意见。
新(xīn)年伊始，我将继续坚持“在工作中學(xué)习，在學(xué)习中工作”，让知识伴随年龄增長(cháng)，不断提高自己的业務(wù)能(néng)力和管理(lǐ)能(néng)力，使自身综合潜力不断得到提高。
主要荣誉：2019年度优秀共产党员
何门锐
经发集团财務(wù)部 主任助理(lǐ)
1、严守党纪党规，带头争做先锋模范。认真學(xué)习贯彻习近平新(xīn)时代中國(guó)特色社会主义思想，个人學(xué)习强國(guó)平台总积分(fēn)在50027分(fēn)以上，全年无未登录记录，系统學(xué)习标兵排名第7名；认真做好支部的宣传工作以及党建工作，在2020年度各支部党建考核中取得年终第二名的好成绩。
2、理(lǐ)清工作思路，积极当好参谋助手。积极对接江苏银行投资收益93.01万元到账工作；积极协调处理(lǐ)集团本部及融资平台公司纳税风险评估工作，妥善应对税務(wù)稽查两次，全年主持财税交流學(xué)习9次；积极清理(lǐ)各项往来，截至目前累计清理(lǐ)欠款170余万元；积极处理(lǐ)因历史遗留原因未能(néng)及时进行账務(wù)处理(lǐ)的业務(wù)，2021年度已调整10筆(bǐ)，账務(wù)调整金额达4857.62万元。
3、强化监督制约，深化廉政风险防控。认真梳理(lǐ)部门廉洁风险点4条，针对其表现形式，制定6点防控措施；定期學(xué)习“月學(xué)一案，以案四促”，针对典型案例，举一反三，形成书面心得體(tǐ)会，加深理(lǐ)解；持续推进部门廉洁文(wén)化建设，做好党风廉政建设考核工作。
4、注重能(néng)力提升，不断端正工作态度。结合本职工作，注重专业能(néng)力提升，理(lǐ)论指导实践，目前已取得经济师、会计师专业技术资格，取得注册税務(wù)师、资产评估师执业资格；工作中，尽力尽责、勤奋不怠，扎实严谨工作作风，努力克服工作中遇的各种困难，积极主动的解决历史遗留问题，高质量的完成领导交办的各项工作，培养自己的良好道德素养，能(néng)够积极跟同事搞好团结配合，不计较个人得失，较為(wèi)圆满地完成工作任務(wù)。
主要荣誉：2020年度“优秀员工”荣誉称号
蒋夕佳
经发集团融资部 融资主管
本人在经发集团融资部，任融资主管一职，2021年与部门同事通力合作完成融资项目并资金到位85.02亿元，在流动资金贷款业務(wù)、项目贷款业務(wù)、发债业務(wù)、非标类融资均有(yǒu)项目落地；与本地金融机构与外地金融机构均有(yǒu)对接。本人在工作中，勤恳務(wù)实，善于學(xué)习，能(néng)够根据政策的变化，调整自己的工作节奏。熟悉融资工作的每一个环节，并且在每一次任務(wù)中均可(kě)把握住时间节点，高效完成既定的目标。融资工作除了需要业務(wù)人员对业務(wù)的把握，还需要经常了解资本市场的产品，需要不断學(xué)习，不断思考，与金融机构加强联系，不断沟通，為(wèi)集团提供资金保障。
除了在手项目的推进，还有(yǒu)日常工作，诸如：每月整理(lǐ)融资明细，填报金融办相关表格，每月按期整理(lǐ)还本付息计划，并保证资金按时进账。这项工作看似机械，实则需要足够的耐心和细心，统计工作贯穿融资工作的始终，只有(yǒu)准确的统计数据，方能(néng)使得集团的融资成本最小(xiǎo)化。不仅需要准确的统计，还需要多(duō)加思考，完善表格，丰富数据，以此来应对上级部门的检查、填报等相关工作。
2021年在担任信息专员期间，通讯稿完成24篇，其中集团媒體(tǐ)采纳22篇，區(qū)媒體(tǐ)采纳2篇。在这一年里，我积极与集团办公室对接，积极参与集团的信息报送工作，既加强了个人的文(wén)字能(néng)力，也為(wèi)集团的信息工作贡献了素材。
主要荣誉：2019年“优秀员工”
陆文(wén)文(wén)
景程测绘 窗口专员
本人于2018年11月入职，现已工作满三年，工作内容是窗口测绘收件、服務(wù)窗口不动产、民(mín)间企业家、办事群众，配合公司同事完成测绘流程、缴费等相关事宜。本人思想纯洁，遵纪守法，做事勤勉，认真负责，為(wèi)人诚实守信，热心宽容有(yǒu)亲和力，入职三年来先后8次获得经开區(qū)、政務(wù)审批局、经发集团等单位表扬和荣誉，得到领导和同事的一致认可(kě)，是位优秀的好同志(zhì)。
一是在政治思想上求“强”。始终强化思想理(lǐ)论學(xué)习，主动加强自身党性修养，不断锤炼政治品格，做一名有(yǒu)坚定理(lǐ)想信念的有(yǒu)志(zhì)青年。我于2019年8月递交了入党申请书，并于去年被确立為(wèi)入党积极分(fēn)子。积极参加党组织活动，先后获得经开區(qū)“听党话、跟党走”职工演讲比赛特等奖，全市职工演讲比赛优秀奖，经开區(qū)青年歌手大赛最佳风采奖等。
二是在业務(wù)水平上求“优”。坚定树立“责任重大、使命光荣”的荣誉感，坚持高效高质的工作理(lǐ)念，立足本职、爱岗敬业，尽心尽力、争先创优。积极利用(yòng)业余时间提升自己的专业知识技能(néng)，于2019年12月取得建设工程助理(lǐ)工程师初级职称、于2020年1月取得测绘助理(lǐ)工程师初级职称。
三是在為(wèi)民(mín)服務(wù)上求“实”。坚持自己的初心与使命，时刻保持全心全意為(wèi)人民(mín)服務(wù)的工作宗旨，始终保持无私奉献和努力打拼的精神，争当贴心服務(wù)的模范。尽力為(wèi)群众提供满意服務(wù)，于2020年获得开发區(qū)政務(wù)服務(wù)中心窗口“服務(wù)之星”的称号。
主要荣誉：2020年1月，获经发集团2019年度趣味运动会个人赛三等奖；2020年10月，获经发集团“不忘初心跟党走、立足岗位做贡献”主题演讲比赛“一等奖”；2020年12月，获经发集团趣味运动会个人赛“一等奖”、团體(tǐ)赛“三等奖”；2021年2月，获开发區(qū)政務(wù)审批局“文(wén)明城市创建先进个人”；2021年4月，获经开區(qū)第三届职工演讲比赛特等奖；2021年4月28日，获经开區(qū)青年歌手大赛最佳风采奖；2021年5月，获淮安市职工演讲比赛优秀奖。
马智娴
人力资源公司 企服专员
在公司我是企服部的一名专员，主要负责的工作是：淮安德遠(yuǎn)文(wén)化产业发展有(yǒu)限公司与第一分(fēn)公司的业務(wù)单位，合计服務(wù)单位40余家，服務(wù)在职派遣人员723人，每个月每家单位从岗位招聘、新(xīn)进人员、已有(yǒu)人员的入离职手续、续签手续及时办理(lǐ)，每家单位员工的薪资从核算、对接、开票（寄送或现场请款），查看两公司账户到款情况及到最后的各审批流程的完成至最终准确发放，社保、公积金（正缴、补缴）、商(shāng)保、雇主责任险及时購(gòu)买、报销（报销时段较長(cháng)，需不断更进结果），业務(wù)单位的岗位用(yòng)人情况，需了解市场上同岗位的薪资待遇标准，有(yǒu)针对性的采取多(duō)方渠道的招聘、及时补充岗位空缺、邀约面试、體(tǐ)检等入职前的准备工作。
（1）每个月德遠(yuǎn)文(wén)化与分(fēn)公司新(xīn)进人员及离职人员社保增减手续的现场及时办理(lǐ)；户里的所有(yǒu)人员的社保五险金额及核定计划的核对，出现计划不符事宜查找、联系并现场沟通相关部门处理(lǐ)解决、完成申报、缴款。
（2）协调处理(lǐ)派遣人员劳动纠纷，至今共计协调处理(lǐ)派遣人员劳动纠纷45起，其中21年1月份至今27起，从前期沟通、三方现场协调、到后期的调解结束，并签署相关材料的完成。
（3）协助派遣人员办理(lǐ)退休审批手续，从初步的审批、补充材料、现场的办理(lǐ)，每个员工档案材料不一样，需要多(duō)方沟通并奔赴现场及时办理(lǐ)到最终审批手续完成、员工及时享受相关待遇。
苏勇
國(guó)资公司 资产管理(lǐ)员
2021年，该同志(zhì)在集团公司领导和部门领导的带领下，按照年初既定目标计划，围绕公司中心工作，立足本岗，取得了一定成绩。具體(tǐ)如下：
一是职业品德高。具备很(hěn)强的大局观念和集體(tǐ)意识，认真學(xué)习政治理(lǐ)论知识和公司的发展规划，在行动上与公司要求步调一致。
二是专业能(néng)力强。能(néng)够迅速进入工作角色，重视自身工作能(néng)力的提升，根据工作需要进行专业知识的學(xué)习。对自己的工作有(yǒu)目标，有(yǒu)计划，有(yǒu)举措。
三是工作态度好。工作积极主动，有(yǒu)较强的执行力，对领导交办事项不打折扣，对待工作严肃认真。做好沟通协调等工作，增强项目巡查力度和密度。
四是工作业绩优。常态化做好负责项目的日常管理(lǐ)和园區(qū)内企业服務(wù)工作。认真做好水電(diàn)费收缴管理(lǐ)；配合完成長(cháng)青园區(qū)電(diàn)力增容、监控安装、消防器材集中更换、路灯井盖更换、路面维修等共19项工程项目改造；配合做好北京办事处装修改造，顺利通过验收，并进行了移交；配合做好天威机械厂區(qū)改造；强化所负责项目的疫情防控，坚持常抓不懈。所负责项目运转正常，安全无事故。
五是纪律规矩严。能(néng)够加强自我约束，守规矩，知进退。积极参加“月學(xué)一案，以案四促”學(xué)习，认真撰写心得體(tǐ)会，不断警醒自己，筑牢反腐拒变的围墙。树立良好形象。
孙建波
普杰睿思 项目管理(lǐ)部经理(lǐ)
2020年到2021年底，在集团公司和普杰睿思公司领导的关心和支持下，具體(tǐ)為(wèi)區(qū)管委会和集团公司办理(lǐ)：
1、完成區(qū)内安置小(xiǎo)區(qū)不动产权证28000户左右。
2、完成淮安金泽公司的甬创机械厂房的不动产证办理(lǐ)（含厂房和库、办公楼、宿舍楼的消防设计、绿化、结构加固、证件办理(lǐ)等一系列工作）。
3、完成淮安金格润科(kē)技有(yǒu)限公司办理(lǐ)部分(fēn)厂房和办公楼及宿舍楼不动产权证工作。
4、3个月时间完成集团公司和新(xīn)區(qū)地产（淮安）有(yǒu)限公司核实9个安置小(xiǎo)區(qū)历史遗留问题排查工作。
5、完成新(xīn)區(qū)地产（淮安）有(yǒu)限公司六个安置小(xiǎo)區(qū)住宅和部分(fēn)商(shāng)业用(yòng)房的不动产权证办理(lǐ)工作。
6、完成开发區(qū)机场村综合楼办理(lǐ)不动产权证工作（含消防设计及改造）。
7、配合新(xīn)區(qū)（地产）有(yǒu)限公司為(wèi)淮安市星新(xīn)幼儿园改造扩建从设计到施工结束工作。
8、完成开发區(qū)和集团公司解决部分(fēn)信访案件处理(lǐ)和公司领导安排日常及突发性工作。
汤同成
经发集团办公室 规划发展处办事员
今年以来，本人围绕规划发展处岗位职责和工作要求，身在兵位，胸為(wèi)帅谋，积极当好集团高质量发展的参谋助手。深入总结集团公司“十三五”期间发展的成果，分(fēn)析研判集团公司“十四五”期间发展趋势及发展目标，认真研究中央、省、市、區(qū)各级“十四五”规划政策文(wén)件，结合集团公司发展质态，从市场化、实體(tǐ)化、高质量发展等方面，围绕城市运营、投资引领、资产运营、治理(lǐ)體(tǐ)系、资金保障等方面，制定发展路径，集团公司“十四五”规划经过多(duō)轮优化，在今年4月份编制完成并实施，对于在新(xīn)的起点加快推进集团发展具有(yǒu)十分(fēn)重要的意义。
积极推进集团公司深化改革工作，结合《淮安经济技术开发區(qū)國(guó)有(yǒu)企业改革三年行动实施方案（2020-2022年）》，有(yǒu)序开展办公室相关各项改革任務(wù)，充实完善集团公司董事会议事制度、决策制度、三重一大等根本制度，厘清党委会、董事会、总经理(lǐ)办公会在“三重一大”决事项中的决策权力界限，推进子公司健全决策制度體(tǐ)系，拟定授权放权清单，实行清单管理(lǐ)。
全面提升办文(wén)会務(wù)能(néng)力，围绕集团公司发展方向和难点，全年撰写各类总结、调研报告、工作汇报等材料20余篇，其中牵头撰写的《以全面深化改革激发國(guó)企高质量发展活力——淮安经开區(qū)國(guó)企全面深化改革的探索及思考》荣获2021年江苏省开发區(qū)高质量发展调研报告优秀奖，个人中级职称也已通过评审，等待公布。
主要荣誉：2020年经开區(qū)先进个人、2020年经发集团优秀员工、2021年省开发區(qū)调研征文(wén)优秀奖
王富吉
经发集团党群工作部 群团主管
作為(wèi)党群工作部一员，这一年积极主动协助部门负责人完成工作任務(wù)，在部门人员较少、工作任務(wù)艰巨的情况下，主动担当，履职尽责，较好地完成了各项工作。
一是做好党委服務(wù)工作。今年来，服務(wù)党委中心组學(xué)习、专题读书班等學(xué)习会议18次；负责党风廉政季度工单填报，2021年四个季度得分(fēn)均在全市國(guó)企类排名第一。
二是协助做好基层组织建设工作。做好党史學(xué)习教育、“两在两同”建新(xīn)功、“我為(wèi)群众办实事”等党建工作，组织开展党史學(xué)习教育、“七一”讲话精神宣讲会，认真落实區(qū)党建考核、意识形态考核，党员发展、教育、推优等工作。
三是做好群团工作。积极开展春节团拜会、合唱比赛、主题观影、退休欢送会、经发小(xiǎo)论坛等活动，组织职工参与马拉松、龙舟赛、演讲比赛、知识竞赛等市、區(qū)各级工会的各类文(wén)體(tǐ)活动10余次，平时能(néng)够及时关心职工身心健康，做好工会集體(tǐ)福利及婚丧病孕慰问帮扶工作。
四是带头参与经开區(qū)疫情防控工作。第一时间响应经发集团党委号召，主动参加“经开區(qū)疫情防控先锋队”，投身疫情防控一線(xiàn)，赴高速卡口投身車(chē)辆检疫、交通管控、预防控制等疫情防控志(zhì)愿服務(wù)，不畏艰险、不分(fēn)昼夜，以高度的使命感和强烈的责任感，為(wèi)打赢疫情防控阻击战贡献力量。
夏善哲
江苏晋源 招标专员
1.集团项目招标采購(gòu)执行
（1）全年完成集团内招标采購(gòu)项目73个。為(wèi)集团及各兄弟(dì)单位项目推进提供助力。包括集团法律咨询与财務(wù)审计、璀璨天成、东湖(hú)尚城、东湖(hú)嘉景、大同路小(xiǎo)學(xué)、疆淮山(shān)河印、钛民(mín)品产业园等项目。
（2）协助集团招标采購(gòu)制度性建设。全程参与集团電(diàn)子招标投标交易平台试运行与正式运行。总结经验与问题，协助改进平台使用(yòng)效果。结合集团内审提出的问题，对供应商(shāng)（投标人）管理(lǐ)、评委管理(lǐ)提供意见与建议。
2.集团外项目扩展
（1）紧盯市场需求，积极扩展集团外业務(wù)。全年完成集团外招标采購(gòu)项目37个。项目单位包括區(qū)住建局、區(qū)执法局、區(qū)审批局、科(kē)教办、徐杨街(jiē)道、枚乘街(jiē)道、综保區(qū)、开发控股等单位（此处单位為(wèi)简称）。业務(wù)类型涵盖工程招投标与政府采購(gòu)。其中科(kē)教办的明遠(yuǎn)佳苑二期工程总承包，总投资达12亿元，项目实施时间紧张、招标方案复杂，项目开评标長(cháng)达22小(xiǎo)时左右。最终圆满完成了招标项目。
以上工作，衷心感謝(xiè)领导及同事的指导与支持。
许杰
國(guó)资公司 资产管理(lǐ)员
一、资产管理(lǐ)
1、完成御景天成、铂晶國(guó)际、青年公寓、东湖(hú)工业园等项目管理(lǐ)服務(wù)与维修工作。
2、完成御景天成、铂晶國(guó)际空置房屋物(wù)业费支付工作。
二、安全生产
1、完成组建安全生产领导小(xiǎo)组牵头、会议召开、安全生产规章制度、安全隐患应急预按制定等台帐资料工作。
2、完成在韩资、長(cháng)青园區(qū)消防演习，由國(guó)资公司牵头邀请區(qū)消防大队、集团安全生产领导组、普杰睿思及各租赁单位参加消防演习。
3、完成2021年國(guó)资公司全年安全生产日常检查及台帐整理(lǐ)工作，國(guó)资公司获得集团2020年安全生产考核第一名。
三、项目办证
1、完成东湖(hú)工业园8栋厂房、韩资工业园14栋厂房消防备案验收、规划核实意见、竣工备案验收。
2、完成东湖(hú)工业园8本产权证、驻京办事处9本不动产权证、韩资工业园14本不动产权证办理(lǐ)工作，共计31本产权证。
四、参加开发區(qū)组织的疫情防控志(zhì)愿者，在开发區(qū)公安分(fēn)局疫情网络监察室对来淮人员进行逐个電(diàn)话排查工作。
主要荣誉：2010年开发區(qū)优秀团员；2010年总公司优秀员工；2011年总公司优秀员工；2017年集团公司季度之星；2020年集团公司优秀员工。
张金红
经发集团投资部 主任
1、积极协调徐杨办及下属五个村委会对威博液压代持股同意转出，创新(xīn)启用(yòng)新(xīn)三板市场转让方式逐步探价分(fēn)步出让，按期完成股权转让，最终股权交易均价较回購(gòu)价高出0.43元/股。11月26日威博顺利通过北交所审查，12月16日公开发行股票。
2、针对表面处理(lǐ)园區(qū)环评过期，多(duō)次协调无法推进导致项目不能(néng)建设情况，组织重新(xīn)编制环评报告、含氰可(kě)研报告、能(néng)评报告，推进设计方案预审，目前含氰可(kě)研完成评审，环评报告进行针对性修订，设计方案完成修订。
3、积极促进并完成上淮动力、杰杰工具、钛谷、怡亚通财務(wù)总监派驻工作，实时控制风险。
4、法務(wù)工作及时跟进协调。以第三人身份参与了上淮动力股东回購(gòu)争议诉讼；卡威首封资产完成拍卖评估及执行异议审查，外聘律所介入财产線(xiàn)索调查工作。
5、制订《投资业務(wù)规范》，对投资行為(wèi)进一步细化规范。
6、积极参与项目招商(shāng)。铁塔项目通过开发區(qū)评审过会，因土地规划因素未能(néng)签约；中曼发动机通过列统企业上报，协调开发區(qū)多(duō)次调整规划用(yòng)地；表面处理(lǐ)项目中新(xīn)公用(yòng)公司正在走上会流程；协助跨境電(diàn)商(shāng)项目签约。
7、加强基金规范性管理(lǐ)。督促管理(lǐ)人按月度、季度及时上报投资报表，所投项目方圆化工2021年增资2.2亿元，溢价65%。
8、全力保障促进永创机械完成房产办证。
周斌
康嘉实业 项目经理(lǐ)
一、负责大同路小(xiǎo)學(xué)项目室内装修工程。大同路小(xiǎo)學(xué)项目时间紧、任務(wù)重，自开工以来一直受到集团领导及公司领导的高度重视。2021年5月接到施工任務(wù)后，立即组织项目部开展前期准备工作，熟悉施工图纸、有(yǒu)关技术规范和操作规程，把握工程要点，提前考虑施工中可(kě)能(néng)产生的质量、安全隐患等问题，制定应对方案；了解设计要求及细部、节点做法；同时组织各工种施工人员，对施工顺序、施工方法做统筹安排。為(wèi)确保项目如期完工，挑灯夜战，奋斗在施工一線(xiàn)。经过3个多(duō)月的努力，装修任務(wù)如期完成，學(xué)生按时开學(xué)，项目部工作也得到了公司领导的认可(kě)。
二、负责东山(shān)智慧产业园项目。针对项目需求结合公司制度及流程，将室内改造、水泵房工程等项目，严格按照集团、公司的规定发包及施工。
通过这一年工作，使我认识到项目工作难度大、压力大。工程进度、质量、安全、成本等工作时时刻刻都不可(kě)以有(yǒu)丝毫的松懈，因此，我会继续加强學(xué)习，拓宽思路，进一步提高自身能(néng)力。进一步明确抓落实的标准、重点和程度，确保各项工作任務(wù)落到实处，做到精细化管理(lǐ)。切实解决好项目建设中的问题。
周轩
人力资源公司 企服专员
本人自工作以来，一直严格要求自己，乐于助人，团结同事，不计较个人得失，有(yǒu)一颗全心全意為(wèi)公司服務(wù)的炙热之心。主要事迹表现如下几点：
一、工作主动、认真负责，能(néng)脚踏实地、兢兢业业地完成部门领导交给的每一项任務(wù)，不让领导為(wèi)之操心；
二、与同事之间相互支持、团结友爱，履行公司的规章制度、工作要求等，坚信公司管理(lǐ)理(lǐ)念，与公司一起进步；
三、工作中注意细节，有(yǒu)较好的服務(wù)态度和意识，受到业務(wù)合作单位的认可(kě)和好评；
四、在平常的工作中，能(néng)不断地提高自己的业務(wù)水平，加强自己技能(néng)方面的學(xué)习，了解更多(duō)的专业知识，受到部门领导的认可(kě)；
五、不断提高自己的政治思想素质，积极向党靠拢。平时能(néng)关心國(guó)家大事，关注國(guó)内外形势，并把这种思想付诸实际行动到工作中，保证自己在思想和行动上始终与党和公司保持一致。
朱荣
康嘉实业 园區(qū)开发部经理(lǐ)
一、2020年担任大同路小(xiǎo)學(xué)项目建设方负责人。顺利完成与社会事业局租赁合同签订及租金收取工作。大同路小(xiǎo)學(xué)项目是淮安市政府十大民(mín)生工程之一，自2020年6月份接到任務(wù)以来，在集团党委及公司主要领导高度重视下，作為(wèi)项目负责人，我深知肩上的使命有(yǒu)多(duō)重。大同路小(xiǎo)學(xué)项目时间紧、任務(wù)重，在公司领导的带领下，倒排计划、挂图作战、争分(fēn)夺秒(miǎo)赶进度，保质保量提效率。对外，积极主动与社会事业局、自然资源与规划局、住建局、行政审批局等主管部门沟通协调；对内，带头奋战在项目一線(xiàn)，经常加班到深夜，用(yòng)担当实干诠释党员先锋模范作用(yòng)。经过10个月的不懈努力，大同路小(xiǎo)學(xué)项目圆满完成，彻底解决“飞地”老百姓子女入學(xué)问题。得到了市、區(qū)、集团领导的一致认可(kě)，不辱使命，砥砺前行，勇于担当，牢固树立全心全意為(wèi)人民(mín)服務(wù)的宗旨。
二、负责综合保税區(qū)、甬临厂區(qū)、克路德智慧产业园、表面处理(lǐ)中心等工业园區(qū)项目。為(wèi)确保项目稳步推进，我始终以高标准严格要求自己，立足岗位，激励着自己及身边同事不断努力前行。（1）顺利签约综保區(qū)南區(qū)约256亩地块的保税仓储项目；（2）完成甬临厂區(qū)约13000平方米的招租工作。
主要荣誉：2019年荣获集团“优秀五四青年”；2019年荣获康嘉公司“建设先锋”；2021年荣获康嘉公司“建设先锋”
